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EDUCADORAS DE INFANTIL
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viernes, 31 de julio de 2009

VOCARO, UN RECUSO DE NNTT

Hoy os presentamos una herramienta on line que puede resultar interesante y divertida. Se trata de un recurso de nuevas tecnologías, donde puedes grabar tu voz y luego utilizar los archivos de audio, para lo que necesites. Puede venir muy bien para grabar nuestras canciones "tuneadas" con nuestro propio estilo (je,je) y si en clase tenemos acceso a soporte informatico (es decir que llevemos nuestro propio portatil, porque que lo ponga la escuela...complicado ¿no?), las posibilidades son infinitas.

Lo mejor de todo es que no necesitamos descargarnos ni instalar ningún programaI, solo entrar en la página http://vocaroo.com/, ponerte el micro y echarle imaginación.


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martes, 28 de julio de 2009

EL LOBITO, DE DESPENSA EDUCATIVA

Despensa Educativa es una web, muy interesante, con múltiples recursos educativos. En ella hemos visto este cuento. Nos ha llamado la atención porque es una iniciativa de Juventudes musicales de Alcalá, y la fusión de música e ilustración en un cuento para los más pequeños, nos parece fantástico. Esperamos que sea de vuestro interés.


EL LOBITO

Cuento de Eva Alonso, con ilustraciones de J. R. Malagón, animación y la colaboración especial de Isamel Pantaleón (Juego de Llaves) para dar movimiento a los personajes del cuento.

Basado en el Divertimento para Quinteto de Metales de E. Larsson.




lunes, 27 de julio de 2009

CONVOCATORIA INDIGNANTE PARA EDUCADORAS DE INFANTIL EN NAVARRA

En el Boletín Oficial de Navarra Nº89.20 de julio de 2009, una administración pública, en este caso el Gobierno de Navarra, patea a la Educación Infantil y a sus profesionales. Resulta totalmente indignates e insultantes los términos utilizados para redactarla, pero más preocupante es la absoluta falta de responsabilidad política y de gestión administrativa. No son exagerados estos terminos y voy a explicar los porqués.
  • Cuando expone los destinos de las plazas ofertadas, hace referencia a los centros educativos como guarderias infantiles, en vez de Escuelas Infantiles tal y como exige el Decreto Foral 28/07 de 26 de marzo que ellos mismos han elaborado. En el que se establece: Artículo 14. Clasificación y denominación. 1. Los centros de primer ciclo de educación infantil se clasifican en públicos y privados. 2. Son centros públicos aquellos cuyo titular sea una administración pública y se denominarán genéricamente Escuelas Infantiles. Y por otro lado, llegando al comiquismo, malévolo, denominando guardería infantil amanecer, a la Escuela Infantil Egunsenti, por no mencionar una palabra en euskera. Lengua cooficial en Pamplona.
  • La edad de acceso al puesto de trabajo a este puesto la establece en 16 años, en vez de en 18. Es decir: el Gobierno de Navarra permite que las personas encargadas de educar a nuestros pequeños de 0 a 3 años sean menores de edad. Creo que es una clara demostración de irresponsabilidad y de la importacia que dan a la infancia y a su derecho a la educación.
  • El requisito académico exigido a los y las futuras educadoras es "Estar en posesión del título de Bachillerato, Formación Profesional de Segundo grado o equivalente, o en condiciones de obtenerlo en la fecha en que termine el plazo de presentación de solicitudes". Es decir ninguno relacionado con la educación, ni tan siquiera con la atención o con la infancia. Insultante y de nuevo irresponsable. En la LOE en el CAPITULO II. Profesorado de las distintas enseñanzas, Artículo 92. Profesorado de educación infantil. Art.1." La atención educativa directa a los niños del primer ciclo de educación infantil correrá a cargo de profesionales que posean el título de Maestro con la especialización en educación infantil o el título de Grado equivalente y, en su caso, de otro personal con la debida titulación para la atención a las niñas y niños de esta edad. En todo caso, la elaboración y seguimiento de la propuesta pedagógica a la que hace referencia el apartado 2 del artículo 14, estarán bajo la responsabilidad de un profesional con el título de Maestro de educación infantil o título de Grado equivalente". Y copiado literalmante este artículo, aparece a su vez en el antes mencionado D.F. 28/07 específico de la E.I. en Navarra. La excusa de todas las Administracones es la coletilla "en su caso, de otro personal con la debida titulación para la atención a las niñas y niños de esta edad". El Gobierno ha sido manágnimo con los aspirantes, no tanto con los niños, las familias y las maestras y educadoras, y ha habilitado (desconozco en qué normativa) a todas las formaciones profesionales de segundo grado y a los bachilleres como ·"debida titulación para la atención a las niñas y niñas de estas edades. Ahora podíasmos abrir un interesante debate sobre lo que es la "atención, y sobre si el compromiso la LOE y los Derechos del Niño es de atención o educación.
  • Como me estoy alargando en exceso terminaré diciendo que a todo este insultante planteamiento de nuestros puestos de trabajo, lo acompaña un extensisimo temario de 62 temas, de los cuales 17 son de caracter legal, ironicamente incluye la LOE, la Contitución y el D.F. 28/07. No está mal porque también te exigen saber sobre el losrecursos, el procedimiento administrativo, el estatuto de trabajadores públicos, el Parlamento de Navarra, el Defensor del Pueblo... aspectos tremendamente utiles para el mundo de las educadoras, por todo con lo que nos está tocando lidiar ante tanta desfachez, abuso y acosopor parte de la administraciones. Pero seguramente, no constará en ninguno de ellos que son mecanismos estériles en materia de Educación Infantil. La Admón. Central y los Gobiernos Comunitarios cuando piensan en la etapa de infantil, especialmente en el ciclo 0-3 tienen el cerebro dividido en 2: Elecciones y aumento cuantitativo de plazas. Sin embargo en la plazas para las distintas especialidades de meastros exigen 25 temas y de materia legislativa estan la LOE y los curriculums de la especialidad. ¿Se entiende? debe ser el "humor navarro" que con tanto inglés, modelos britis, modelos TIL... deben estar algo despistados. Yo también con "humor navarro" les canto una jotica "anda y pinchame una venaaaaaaa"
Desde aquí os pido
UNIÓN, FUERZA, MOVILIZACIÓN,
por la infancia, por nuestros hijos e hijas, por nuestros puestos, por la educación


La encolerizadada y colorá
Izaskun Resano
Educadora Infantil de EEIIMM de Pamplona


LAS ESCUELAS DE REGGIO EMILIA (LORIS MALAGUZZI)

Con esta entrada pretendemos un acercamiento a la fantástica y revolucionaria pedagogía de Lori Malaguzzi. Tranquilas, es solo una presentación, poco a poco iremos colgando más cosillas sobre él.



Los principios de Reggio Emilia

Todo empieza en la primavera de 1945, al final de la Segunda Gerra Mundial, la gente de un pueblo, situado a pocos kilómetros de Regio Emilia decide construir y gestionar una escuela para niños. Mediante la venta del material abandonado por los alemanes tras su huida (unos caballos, un tanque y un camión), se empieza a financiar y a llevar a cabo el proyecto. Fue una escuela salida de la nada, que se empezó con muchas ganas e ilusión pero que no se sabía como continuaría hacia delante. Lo único que les hacía seguir eran las ganas y la ilusión de unos campesinos (sobre todo mujeres viudas por culpa de la guerra) que querían que las cosas cambiaran. En un principio estuvo autogestionada por el pueblo hasta conseguir la gestión municipal. A esta se le añadieron más escuelas por la periferia, promovidas por mujeres y con la colaboración del CLN (Comité de Liberación Nacional).

La educación de los niños estaba en manos de educadoras excepcionales y muy motivadas, aunque su formación provenía de escuelas de magisterio privadas y católicas, su pensamiento era muy abierto, ambicioso y lleno de energía. Los comienzos fueron muy duros, algunos de los niños estaban cansados, desnutridos y con una salud efímera, para ellos la lengua italiana era prácticamente desconocida ya que en sus hogares se hablaban diferentes dialectos. Todo esto se superó con la enorme ilusión y ganas de las educadoras y con la colaboración de madres y padres cuyo objetivo principal eran sus hijos.

En 1954 la sociedad se embarca en un nuevo camino que supondrá un cambio en la concepción que se tenía sobre las escuelas infantiles. A principios de este año, más concretamente el 3 de Enero de 1954 se inician las transmisiones televisivas en Italia, la gente empieza a emigrar del campo a la ciudad y las mujeres comienzan su larga lucha para reivindicar la igualdad y sus derechos, que durante tantos años le habían sido negados, empezando así a romper con la tradición. Esto supone un enorme cambio en la forma de ver las escuelas Infantiles, aquí empieza la verdadera demanda por parte de las mujeres que comienzan a trabajar fuera de casa. Esto hace que el ayuntamiento se decida y apueste por la creación de nuevas escuelas infantiles.

En 1963 nace la primera escuela infantil municipal para niños de 3 a 6 años. Al inicio instalada en un edificio de madera prefabricado e impuesto por las autoridades. Constaba de 2 aulas para unos 60 niños, fue llamada Robinsón. Tres años después el edificio se quemó por culpa de un cortocircuito pero un año más tarde y después de superar todos los contratiempos y muros impuestos por el gobierno de entonces, el ayuntamiento consiguió construir la primera escuela municipal infantil para niños de 3 a 6 años hecha ya de obra.

En 1968 las aulas en las escuelas infantiles pasaron a ser 12, 24 en 1970, 43 en 1972, 54 en1974 y 58 en 1980 (Datos recogidos en el libro de Loris Malaguzzi,“La Educación Infantil en Reggio Emilia”pag.31), repartidas en un total de 22 escuelas . Esto supuso una brecha en la red de escuelas católicas, que en aquel momento eran dueñas del monopolio educativo. Esta situación no gustó mucho a la vertiente católica, llegando a difundir por radio una campaña muy violenta de desprestigio en contra de las escuelas de Reggio Emilia y las municipales. No solo les molestaba perder este monopolio de la educación sino que sus ingresos empezaban a ser muy bajos y existía una ley que no permitía dar más privilegios a las escuelas privadas y estas necesitaban de una ayuda. Pero aquí no termina todo, el gobierno también estaba descontento con esta situación a causa del enorme crecimiento cultural que estaba sufriendo la población y el enorme interés que levantaba esta experiencia a nivel internacional.

La primera escuela infantil de 0 a 3 años fue llevada a cabo en 1971 gracias a los 10 años de lucha de las mujeres por su igualdad, sus necesidades y las de sus hijos. Estas escuelas necesitaban una mayor especialización y profesionalidad por parte de las educadoras y educadores, solamente superada gracias a su juventud, motivación y ganas de aprender además de la sensibilidad de los padres que se iniciaron en esta aventura.

Las escuelas de Reggio Emilia tuvieron la oportunidad de trabajar y contar con la colaboración de Loris Malaguzzi desde el principio, además de la unión a lo largo del tiempo de gente como Gianni Rodari, gran creador de gramática y cuentos infantiles, y con la ayuda de Bruno Ciari, uno de los mejores y más apasionados pedagogos infantiles del momento. También contaron con un enorme abanico de referencias e inspiraciones tanto teóricas como de autores, autores de los años 50 como: Rousseau, Pestalozzi, Froebel, Bovet, Ferrière y Dewey, posteriormente: Decroly, Gramsci, Freinet, Wallon, Cleparéde, Marenko, Erikson,Piaget, Wertheimer, Vigotski, Bruner, Freire, Fromm, Bronfenbbrener, Maslow, Rogers y Hawkins. Ya más tarde en los años 80: Carr, Gardner, Kagan, Shaffer, Kaye, Bateson, Morrin, Prigogine, von Foerster, Varela y Edelman. Popper, Bachelard, Lorenz, Bronowsky, Wittgenstein, Meisemberg, Arnheim y Grombrich. A parte de todos estos autores y sus teorías, tuvieron que estudiar y conocer a otros autores, teorías y concepciones con tal de poder realizar un rechazo explícito hacia ellas.

¿Que suponen estas escuelas?

Son consideradas escuelas de un único organismo vivo, un lugar de convivencias y de intercambio relacional entre adultos y niños. Un lugar en el que se piensa, discute y se trabaja tratando de reconciliar lo que se sabe con lo que no se sabe, las dificultades, los errores, las expectativas, los éxitos, las dudas y los problemas de elección. Una manera diferente de trabajar que no se había visto hasta el momento y que a día de hoy aun siguen muchas escuelas.

Metodología

Estas escuelas están basadas en una ley fundamental: “Si se hacen cosas reales, también son reales sus consecuencias” (Loris Malaguzzi,“La Educación Infantil en Reggio Emilia”pag.60), es decir, las ideas surgen a partir de los acontecimientos y experiencias reales, dando lugar a respuestas y conclusiones reales.

El método relacional (o Pedagogía Racional) es el que mejor explica como un grupo de niños esta hecho de individualidades y de asociaciones de niños con afinidades y habilidades diferentes. Para ello, el adulto se basa en la observación y el descubrimiento de las diferentes maneras que los niños tienen de participar, proceder y elegir, por este motivo seleccionan y cualifican las actividades encaradas a las motivaciones e intereses de los niños. La topología de organización mas adecuada, es la de actividades en pequeños grupos que son módulos de eficacia comunicativa y deseo. El trabajo en pequeños pretende crear ricas atmósferas y ricos procesos de cambios y desarrollos, dando lugar a una de tantas posibilidades organizativas y situaciones de aprendizaje que todos los niños han de experimentar, para que el adulto comience a distinguir los diferentes roles que se desempeñan en el grupo y la relación entre ellos.

Se valora la importancia de que los padres se involucren, empleando una práctica explicita, comunicativa, dispuesta a documentar lo que la escuela hace con los niños y su evolución. Este escenario de participación ofrece a los niños interés y curiosidad por lo que ocurre a su alrededor.

Objetivos que pretende

El objetivo de estas escuelas es crear una escuela amable, es decir, activa, inventiva, habitable, documentada y comunicable, un lugar de investigación, aprendizaje, recognición y reflexión, en las que se encuentren bien los educadores, niños y familias. Una de las estrategias utilizadas para unir todas las centralidades anteriores y para intensificar las relaciones entre todos los sujetos, es crear una organización que contenga unos contenidos, unas funciones, unos procedimientos, motivaciones e intereses. Se pretende estructurar una pedagogía relacional y participativa de todos sus miembros, en la práctica, la pedagogía de la relación está en continuo cambio, se ha de reinventar, comunicar y ser capaz de efectuar encuentros múltiples. Por ejemplo: encuentros previos con las familias para definir y analizar la finalidad de los proyectos de trabajo y su organización.

Algunos de los ideales que se persiguen son

Huir de una cultura y una educación que valoran lo cognitivo y las autorregulaciones homeostáticas, que desprecian los sentimientos, la no lógica y el rol de la afectividad.

• En cuanto a la pedagogía de la relación y del aprendizaje consideran que son coincidentes, parten de la idea de que los niños no aprenden por una relación de causa-efecto, ni por una enseñanza directa adulto-niño, sino que su aprendizaje es mérito de ellos, de sus actividades y del uso de los recursos que poseen.

• Por otro lado la bidireccionalidad es un principio ineludible, en el que las habilidades del adulto y del niño se necesitan mutuamente para una buena enseñanza que permita aflorar las capacidades de aprendizaje que el niño posee. Es importante sembrar un terreno que haga emerger los acoplamientos estructurales entre lo cognitivo, lo relacional y lo emotivo. Con este principio lo que se pretende es que se desarrolle una autonomía personal de pensamiento y acción, el valor del contexto y los procesos comunicativos.

Los educadores

La formación de los educadores se basa en una formación continua. Se siente la necesidad de enriquecer sus competencias profesionales, dando lugar a la reflexión de sus pensamientos, provocando un cambio en las acciones.

El proyecto

Estas escuelas no tienen ni programaciones ni currículo, pero los buscan, transformándolos en otra cosa, viviendo con los niños, trabajando con la certeza, la incertidumbre y con lo nuevo. La ignorancia es la que les impulsa a investigar, partiendo de las ideas, sugerencias, interrogantes y problemas que surgen de los niños. Para que esto sea posible se ha de crear un ambiente de confianza y seguridad entre el adulto y el niño.

Los proyectos habitualmente se basan en experiencias ya sucedidas, que parten de los intereses que los niños desean profundizar, dichos intereses los deben de conocer los educadores para poder sintonizarlos con los objetivos que pretende. Es un requisito imprescindible buscar una motivación inicial por parte de los niños.

Estructura

Las escuelas de Reggio Emilia pretenden dar una sensación agradable de descubrir algo nuevo, propiciando un clima sereno, gracias a querer ir todos juntos en una misma dirección, evitando cualquier artificialidad e hipocresía. Es necesario encontrar una alianza con los objetos y con la organización del trabajo. La composición del espacio físico es acogedor y propicia encuentros, comunicación y relaciones.

Aspectos de la estructura

- Las aulas se encuentran unidas por una gran plaza central, lugar de encuentros, juegos, amistades y actividades.

- La entrada, con sus informaciones y documentaciones de la organización de la escuela.

- Un área común para comer y cocinar.

- Las aulas subdivididas en dos zonas contiguas.

- Un taller de arte o atelier, que contiene una gran variedad de materiales, herramientas y recursos, usado por todos los niños y maestros para explorar, experimentar, expresar y crear pensamientos.

- Un aula para música.

- Otra para archivo.

- Un área de psicomotricidad.

- Áreas verdes.

Aspectos comunes

- En ellas encontramos muchos objetos pequeños y grandes, inventados por educadores y padres, y que no se encuentran en el mercado.

- Los muros (que hablan y que documentan el trabajo) son usados para hacer exposiciones cortas o permanentes de los niños y adultos.

- Los educadores trabajan en pareja y hacen los proyectos con los compañeros y con las familias.

- Todo el personal mantiene una reunión semanal para discutir y profundizar sobre el proyecto, y participa de los mismos reciclajes profesionales.

- Las familias se reúnen solas o con los educadores (en entrevistas individuales, reuniones de grupo o en el consejo de gestión de la escuela que se convoca una o dos veces al mes).

- La ciudad, el campo y la montaña como elementos didácticos.

- Y una coordinación pedagógica que ayuda, asesora y discute.

Estas escuelas son el aspecto más visible del trabajo en grupo. Ofrecen imágenes y representaciones múltiples. Cada escuela infantil posee su historia y ha tenido una aventura distinta, con diversas experiencias y con una forma de hacer, humana y cultural, diferente. No han querido nunca homogeneizar las escuelas. Pero podemos hablar de algunos aspectos comunes: la ayuda y el esfuerzo continuo por mantener una tensión adecuada en el trabajo y en la investigación, una buena profesionalidad metodológica y didáctica, una buena colaboración interna y con las familias, una enorme confianza en las potencialidades y capacidades de los niños y, por último, una gran disponibilidad a discutir y reflexionar.

En ellas se revela el esfuerzo por integrar las líneas del proyecto educativo, las de organización del trabajo y las de ambiente arquitectónico y su funcionamiento para conseguir el máximo de circularidad, interdependencia e interacción. Constituyen una comunidad de personas adultas (educadores, auxiliares y familias) que investigan y desarrollan el sentido del trabajo educativo, la convergencia de roles, el significado de los problemas y las estrategias de solución de los mismos. La escuela es, en realidad, un organismo vivo, un sistema en el que se acentua el dinamismo y constructividad de las relaciones e interacciones entre sus partes, de manera que cada parte actúa en el organismo como totalidad y viceversa. Este entrelazamiento de interconexiones, favorece a atmósferas y acontecimientos de enorme relevancia existencial y de adecuada formación, tanto para los niños como para los adultos. Una amalgama de lugares, roles y funciones que tienen tiempos propios y cambiantes, y que trabajan, piensan y actúan dentro de una red de interacciones cooperativas que ofrecen a los adultos y, sobre todo, a los niños un sentimiento de pertenencia, y un mundo real, vivo y acogedor.

Dentro de las aulas

Ambiente humano: en cada sala debe haber 25 niños y dos maestros, que trabajan conjuntamente con el atelierista (tallerista) y la pedagoga. Los niños se agrupan por edades. Son motivados para trabajar con otros compañeros, para resolver problemas, jugar solos, con pequeños grupos o en grupos grandes.

La propuesta de Reggio Emilia plantea que los maestros y maestras vayan a las escuelas a aprender con los niños, allí un maestro es un investigador permanente que, además, no llega a conclusiones que puedan ser descriptas de forma retórica, sino con documentaciones de proyectos reales que son narraciones de las posibilidades humanas.

Como diría Loris Malaguzzi, “las cosas de los niños y para los niños se aprenden solo de los niños”.(“La Educación Infantil en Reggio Emilia”pag.31página 28).

Bibliografía

§ "La ética en el pensamiento y obra pedagógica de Loris Malaguzzi" Alfredo Hoyuelos.

§ "La educación infantil en Regio Emilia" Loris Malaguzzi.

Enlaces externos

Acerca de los principios reggianos

http://www.waece.org/biblioteca/planti_dossier.php?titulo=Malaguzzi%20y%20el%20valor%20de%20lo%20cotidianohttp:/ http:/www.educared.org.ar/infanciaenred/elgloborojo/periscopio/2006_06/03.asp

http://www.waece.org/diccionario/diccio.php?cadena=Reggio%20Emilia

http://www.ericdigests.org/2002-2/del.htm

http://weblogs.clarin.com/educacion/archives/2006/11/las_escuelas_de_reggio_emilia_1.html

Información exraida de wikipedia, en Escuelas Reggianas


domingo, 26 de julio de 2009

MOVILIZACIONES POR LA EDUCACIÓN INFANTIL EN MADRID

Este año Madrid ha sufrido una serie de aberraciones referentes a la educación infantil, especialmente para el ciclo 0-3 (publicación de un Decreto retrogrado, privatizaciones, subastas de escuelas, precariedad laboral, desaparición de escuelas 0-6...) Pero nuestras compañeras de han sabido dar buena respuesta con sus movilizaciones. Desde aquí nuestro más sincero apoyo, y como deciamos en la anterior entrada, os animamos a realizar alguna movilización conjunta por parte todas las comunidades. Si pertenecéis a comités, o algún grupo/escuela dispuesto a movilizaros... mandarnos vuestro correo a educadorasdeinfantil@gmail.com y entramos en contacto.

UNIDAS PODEMOS MÁS








HUELGA DE EDUCADORAS EN PAMPLONA

La primavera de 2008 resultó "movidita" para el Ayuntamiento de Pamplona. Las trabajadoras de las 10 escuelas infantiles de gestión directa por parte de esta administración, realizón una serie de movilizaciones (concentraciones, huelgas de días sueltos y a partir de junio, una huelga indefinida), que resultaron molestas tanto para el Ayuntamiento como para el Gobierno de Navarra. El porcentaje de seguimiento no bajo nunca del 95% y tuvo un gran apoyo tanto mediatico, como por parte de las familias. La pena es que apenas sonó fuera del fronteras navarras.
Desde aquí animamos a realizar alguna movilización conjunta por parte de las comunidades. Si pertenecéis a comités, o algún grupo/escuela dispuesto a movilizaros... mandarnos vuestro correo a educadorasdeinfantil@gmail.com y entramos en contacto.

UNIDAS PODEMOS MÁS

sábado, 25 de julio de 2009

RECONOCIMIENTO DE NUESTRA LABOR

COMO DETECTAR UN NIÑO AUTISTA

Empieza a ser algomás frecuente el reconocimiento de nuestra labor y profesionalidad por parte de otro especialistas. Este vídeo es una muestra de ello. Además tiene un contenido interesantísimo sobre como dectectar rasgos significativos, que nos pueden alertar ante un posible caso de autismo. Tristemente no nos resulta ajeno ¿verdad?. Esta es una entrevista con la Dra. Myriam Velarde, Fundadora de la Unidad de Lenguaje y Aprendizaje del Instituto Especializado de Ciencias Neurológicas y directora del Instituto Médico de Lenguaje y Aprendizaje (IMLA). Disfrutar atentamente de él.


jueves, 16 de julio de 2009

SER EDUCADOR/A DE INFANTIL ES UN TRABAJO POCO RECONOIDO Y MAL PAGADO

http://www.facebook.com/home.php?#/group.php?gid=115678519257&ref=nf

Este es un enlace con un grupo que se ha creado en facebook y que está trabajando por la dignidad profesional de las Educadoras de Infantil.

Han escrito este manifiesto y lo están difundiendo por todos los medios posibles. Desde aquí os animamos a que conozcáis el grupo y leáis su escrito. Están trabajando mucho y nosotras se lo agradecemos sinceramente.

Ánimo, estamos con vosotras¡¡¡ y gracias por vuestro trabajo.

¡¡¡HASTA AQUÍ HEMOS LLEGADO!!!

Un educador infantil no sólo cambia pañales!!!

Los niños menores de tres años también saben aprender, saben utilizar su inteligencia, se desarrollan mediante aprendizajes que en un jardín de infancia proporcionan los educadores y educadoras a través de actividades bien meditadas y programadas. Este trabajo no es fácil y requiere esfuerzo, dedicación y una gran responsabilidad, no olvidemos que hablamos de niños y niñas pequeños.La profesión de educador infantil está muy poco valorada, no sólo se cree que su trabajo es solamente cuidar de unos niños/as cuyos padres no pueden atender por la poca conciliación entre empleo y familia que padecemos en nuestro país, sino que además los sueldos son inferiores a 800 euros!!! A ello hay que sumarle las jornadas laborales inacabables, sin ningún tipo de medida y respeto al trabajador que, sumado al sueldo humillante, hacen de todo un enorme fraude.Esto refleja lo poco que importa la educación en nuestro país, sobre todo si hablamos de niños menores de tres años, los cuales parecen no existir por la poca atención que reciben. Atención en cuanto a calidad en los jardines de infancia, pues en ellos trabajan personas que han estudiado con ilusión y vocación, y ahora se enfrentan a un empleo duro cuyo sueldo les sitúa en una situación económica difícil.

Ahora los educadores y educadoras infantiles de este país hemos decidido que ¡no lo podemos consentir por más tiempo!¡Hasta aquí hemos llegado!

¡¡No podemos consentir que se nos trate como simples canguros!!¡¡No podemos consentir que se nos pague con sueldos que no nos permiten vivir!!!¡¡No podemos consentir más decretos que perjudiquen la educación de nuestros hijos/as en la etapa más importante de sus vidas!!¡¡No podemos consentir más esta explotación!!!

La vocación no nos da de comer, la responsabilidad y el trabajo educativo merecen un sueldo proporcionado y justo, así como un reconocimiento mayor de su importancia en nuestra sociedad. No queremos conformarnos más con sobrevivir, ¡queremos vivir!.

miércoles, 15 de julio de 2009

LAS AMAS DE CASA PASARÁN UN EXAMEN PARA OBTENER EL DIPLOMA PROMETIDO POR DE LA VEGA

Después de unos días de descanso, es duro volver a la realidad y encontrarse con noticias como esta, publicada en el ABC del 12 de julio. Leer, leer

JAVIER GONZÁLEZ NAVARRO | MADRID

La capital de Egipto, El Cairo, fue el lugar elegido por la vicepresidenta primera del Gobierno, María Teresa Fernández de la Vega, para anunciar el último sábado del pasado mes de abril que el Ejecutivo concederá un diploma a las amas de casa que tienen experiencia profesional, pero carecen de titulación académica, para que puedan acceder al maltrecho mercado laboral.

De la Vega anunció incluso que el Gobierno aprobaría en mayo un decreto para articular este proceso, del que podrían beneficiarse medio millón de mujeres, y cuyos primeros objetivos serían los miles de puestos de trabajo que va a crear la ley de Dependencia y la educación infantil de 0 a 3 años, así como las energías renovables, que es otro de los sectores más ensalzados por Rodríguez Zapatero.

Dos meses y medio después, ninguna ama de casa tiene el prometido diploma por la sencilla razón de que el proceso todavía no se ha puesto en marcha. El borrador del decreto está en el Consejo de Estado y en el Ministerio de Educación, Política Social y Deporte confían en que pasará al Consejo de Ministros en pocas semanas.

Lo que desconocen las amas de casa y el resto de trabajadores que se podrán acoger a esta iniciativa del Gobierno es el complejo y difícil proceso académico que deben superar para obtener tan preciado diploma, a pesar de que del anuncio realizado en su día por María Teresa Fernández de la Vega se desprendía que ese título iba a ser poco menos que regalado.

De momento, el nombre del real decreto desanimará a más de uno: «Evaluación y acreditación de las competencias profesionales adquiridas a través de la experiencia laboral o de vías no formales de formación».

Los interesados deberán participar en las diferentes convocatorias que realice el Gobierno o las comunidades autónomas para evaluar y acreditar las competencias profesionales. Las organizaciones empresariales y los sindicatos también podrán solicitar la realización de convocatorias específicas.

En primer lugar, las personas deberán acreditar su experiencia profesional. Para ello, se les asesorará individualmente sobre la conveniencia de que accedan a la fase de evaluación, en la que una comisión formada por, al menos, cinco personas examinará y evaluará la competencia profesional del candidato.

Superada esta prueba, se acreditará, mediante un certificado acorde con los títulos de Formación Profesional (FP), la experiencia del aspirante.

Evaluadores

Los asesores y evaluadores deberán tener una experiencia de al menos cuatro años como profesores de la familia profesional correspondiente o como profesionales expertos en las áreas de competencia que se pretendan acreditar.

La complejidad del proceso invita a pensar que todavía pasarán varios meses antes de que cualquier ama de casa pueda colgar en el cuarto de estar de su domicilio el ansiado diploma anunciado por De la Vega.